Surat Promosi Jabatan adalah suatu bentuk penghargaan dari suatu instansi yang ditujukan kepada karyawan yang berkerja pada instansi tersebut. Tujuan surat promosi jabatan ini dibuat adalah untuk karyawan yang memiliki prestasi sehingga berhak untuk mendapatkan kenaikan jabatan dari jabatan yang diemban sebelumnya, dan mendapatkan kenaikan gaji. Biasanya surat promosi jabatan ini diikuti juga oleh surat kenaikan gaji. Berikut ini adalah contoh surat promosi jabatan :
PT. SANGUN INDONESIA
KEPUTUSAN GENERAL MANAGER PT. SANGUN KANTOR PUSAT LAMPUNG
NO. 1234/513/GM. PUSAT/2010
Menimbang | |
PERTAMA | : Sebagai bentuk apresiasi kepada pegawai/karyawan di lingkungan perusahaan untuk menunjang kinerja yang efektif dan |
efisien. | |
KEDUA | : Bahwa pegawai/karyawan tersebut telah mengabdikan diri dan berprestasi sesuai atas kinerja yang telah dicapai. |
Mengingat | |
PERTAMA | : Kebijakan dan Peraturan Perusahaan yang berlaku secara hukum. |
KEDUA | : Sistem dan manajemen perusahaan terhadap kebutuhan untuk menunjang produktivitas dan kinerja. |
M E M U T U S K A N
Menetapkan | |
PERTAMA | : Membebaskan dengan hormat kepada pegawai/karyawan yang disebut dari jabatan yang lama dan disertai ucapan terima |
kasih atas jasa-jasanya yang diberikan selama melaksanakan tugas dalam jabatan tersebut | |
KEDUA | : Bersama dengan pembebasan tersebut pada Diktum PERTAMA, menunjuk/mengangkat yang bersangkutan dalam jabatan |
yang baru, dengan ketentuan bahwa yang bersangkutan diberlakukan segala hak dan kewajiban serta tanggung jawab | |
yang melekat pada jabatan itu. | |
KETIGA | : Menginstruksikan kepada pegawai tersebut dalam keputusan ini untuk segera mengatur tugas-tugas pekerjaan yang |
termasuk dalam bidang tugasnya, dan selambat-lambatnya 3 (tiga) bulan sejak ditetapkannya keputusan ini agar sudah | |
menempati jabatannya secara penuh. | |
KEEMPAT | : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal 11 Januari 2010, dengan ketentuan bahwa apabila dikemudian hari ternyata |
terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan ditinjau dan diperbaiki sebagaimana mestinya. |
Lampung, 13 Maret 2010
General Manager
Ir. Sutono
Keputusan ini dibuat dan disampaikan kepada yang bersangkutan dibawah ini untuk diketahui dan dilaksanakan sebagaimana mestinya.
No. | Nama | Nomor Induk | Jabatan Lama | Jabatan Baru |
---|---|---|---|---|
1 | Yudhistira Indra Cahya | 1301061139 | Staf Keuangan Kantor Cabang Tanjung Karang PT. SANGUN INDONESIA | Kepala Bagian Keuangan Kantor Pusat Lampung PT. SANGUN INDONESIA |
Manager Organisasi & SDM | General Manager |
Ir. Robi Kurniawan | Ir. Sutono |
BACA DISINI : CONTOH SURAT KENAIKAN GAJI
No comments:
Post a Comment